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Presentación


El objetivo de este Código de Ética es establecer los principios de nuestra Cultura Organizacional, destinados a regir la convivencia de los miembros del equipo y el ambiente de trabajo.

El Código de Ética es el documento más importante de nuestra organización y es motivo de orgullo para darnos a conocer en la industria de desarrollo de software. Nos entusiasma realizar un trabajo que cumpla con todas las normas establecidas y que tenga como fundamento la moral y la ética.

Objetivos del Código de Ética


El Código de Ética departamental se manifiesta como una expresión de nuestro compromiso en la promoción de los más altos estándares éticos entre los integrantes de nuestro equipo.

La difusión de este Código se lleva a cabo con la firme convicción de que todos los individuos que colaboran en nuestro equipo han arraigado una profunda creencia que les permite asumir un compromiso guiado hacia una conducta ética ejemplar.

Nuestra Misión


“Generar soluciones de software para hacer realidad la visión de nuestros clientes en beneficio de la sociedad.”

Nuestra Visión


Ser un departamento de software consolidado que entrega soluciones de calidad, ante la adversidad y de forma innovadora con sentido humano.

Nuestros Valores


Justicia

Representa justicia y equidad en la entrega de soluciones confiables y adaptables previamente acordados con los clientes y con los colaboradores del departamento.

Eficiencia

Significa eficiencia en la creación y el funcionamiento de sistemas y software adaptables.

Dinamismo

Denota la capacidad de adaptarse y responder al cambio en entornos tecnológicos.

Determinación

Mantenerse determinados con cierta prudencia a enfrentar los problemas con la confianza de que se pueden resolver sin importar cuales sean.

Innovación

Creación de soluciones a la vanguardia en pro del cliente y la sociedad.

Fraternidad

Cultivar relaciones sólidas, respeto mutuo y trabajo en conjunto, lo que contribuye a un ambiente positivo y productivo.

Honestidad

Transparencia, sinceridad y franqueza son valores exigidos para ganarse la confianza y credibilidad frente al entorno.

Empatía

Comprensión y escucha activa para ofrecer soluciones adecuadas a los problemas de nuestros clientes y sobre todo entre los miembros de los departamentos.

Pasión por la excelencia

Valoramos el compromiso de superarnos constantemente, entregar productos y soluciones de alta calidad.

Crecimiento

Impulsar ambiente de aprendizaje y colaboración en conjunto, donde los miembros se apoyen para explicar nuevas tecnologías, metodologías o desafíos.