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¿Qué es un compromiso?
Un compromiso es una lista de acciones que buscan cumplir los objetivos del departamento. Implica mantener la pasión y compromiso con el proyecto, comunicarse proactivamente, expresar opiniones, mantener la moral del equipo y seguir mejorando.
Política de mínimos
- 40 Política de JEDI POINT por sprint (2 semanas)
- Cumplir y hacer cumplir los procesos y políticas del departamento
@Jorge Castro
Peticiones
- Seguir empeñándose en la wiki en Notion.
- Mantenga el ritmo que lleva.
- Ayudar a los demás con proyecto y comprometerse con el proyecto.
- Constante en el trabajo y en sus aportaciones.
- Mejoras en la forma de trabajo departamental.
- Seguir con la determinación y aportaciones.
- Continuar con su pasión.
- No descuidar su trabajo en el proyecto CAEQ.
Compromisos
- Se compromete a trabajar en wiki.
- Aportar ideas para mejorar la forma de trabajo.
- Ayudar con el proyecto y con capacitaciones de Notion.
- Terminar sus actividades de CAEQ en tiempo y forma.
@Sarah Martínez
Peticiones
- Anunciar los avances que tienen del proyecto.
- Comentar sus bloqueos.
- Pedir explicaciones de sus actividades.
- Aportar valor al proyecto.
- Cosas que funcionen en GE y que puede ayudar.
- Enfocarse en sus tareas del equipo cuando está en el salón.
- Esclarecer cualquier duda.
Compromisos
- Comunicarse proactivamente.
- Estar presente con el equipo.
- Proponer prácticas que funcionen en GE.
@José Eduardo Díaz Maldonado
Peticiones
- Seguir con compromiso y expresar cómo se siente.
- Dar más ideas y propuestas.
- Seguir comprometido.
- Compartí progreso y defectos que encuentra.
- Hacer más comentarios y dar puntos de vista.
- Aportar ideas y valor.
Compromisos
- Expresar su opinión.
- Pedir más ayuda.
- Alzar la voz cuando se necesiten ideas.
@Monserrat Karime Moreno Casas
Peticiones
- Saber qué le parece y qué no.
- Continuar con su constancia.
- Pensamiento crítico.
- Analizar sus tareas.
- Cuestionar al departamento.
- Escuchar más tu voz.
- Impulsar sus ideas.
- Seguir con su compromiso.
Compromisos
- Dar aportaciones inmediatas.
- Generar discusión.
- Cuestionar más nuestras decisiones